Quels sont les secrets d’un expérience candidat réussie ?
Découvrez le témoignage de Mazars et comment l’entreprise a révolutionné son processus de recrutement.
Regardez le replay de notre webinar avec Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Expérience Candidats chez Mazars. Elle y partage ses dernières initiatives pour améliorer l’expérience candidat et recruter les bons profils rapidement.
Quelles initiatives pour mieux recruter les jeunes ? Comment mieux impliquer les opérationnels dans le processus de recrutement ? Quelles étapes ont permis à Mazars de prendre soin des candidatures refusées et pourquoi celles-ci ont été mises en place ?
Ce que vous apprendrez
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Mieux comprendre votre public cible
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Diversifier vos sources de recrutement
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Recruter des jeunes diplômés via des événements différenciants
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Faciliter la conversion des candidats
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Cultiver la relation avec les talents non retenus
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Réussir votre offboarding
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