SmartCRM

Das Recruiting-CRM zur Stärkung deiner Arbeitgebermarke

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Warum SmartCRM?

Bleibe deiner nächsten Recruiting-Welle immer einen Schritt voraus, indem du proaktiv Talent-Communities aufbaust und pflegst. Mit Candidate Relationship Management (CRM) kannst du potenzielle Kandidat:innen mit markenkonformen Botschaften ansprechen, deine Arbeitgebermarke stärken und dein Team schneller einstellen lassen.

Talentpools aufbauen

Erstelle Pools qualifizierter Interessent:innen. Kategorisiere sie nach spezifischen Einstellungsanforderungen, Fähigkeiten oder gruppiere sie nach gemeinsamen Eigenschaften.

Talentpools

Transparenz und bessere Compliance in einem

Behalte die Performance deiner Kampagnen im Blick und sichere die Einhaltung aller Vorgaben – mit einem zentralen Bewerberdatensatz von CRM bis zur Bewerbermanagement-Lösung.

Deeper insights and compliance

SmartCRM live erleben

 
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Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for corporate hiring and currently we are not supporting agency organizations.
Are you a job seeker? If so, a demo isn't best for you. This form is designed for companies looking for a SaaS platform to help support their talent acquisition needs.
We do, however, offer some resources for job seekers like yourself.

Get more information here.
Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for organizations with at least 50 employees and a significant amount of open job requisitions.

FAQs

Was ist SmartCRM?

SmartCRM ist unser neues Zusatzmodul für das Candidate Relationship Management (CRM). Unsere Kund:innen können einen Pool qualifizierter und interessierter Kandidat:innen aufbauen, noch bevor ein akuter Recruiting-Bedarf entsteht. Sie können jederzeit auf eine gefüllte und gepflegte Talentpipeline zugreifen.

Welche Vorteile bietet SmartCRM?

SmartCRM löst die typischen Probleme des klassischen, reaktiven Recruitings. Kunden können Talente proaktiv sourcen, schon bevor Vakanzen entstehen, und sich auf zukünftigen Bedarf vorbereiten.

Die gewonnenen Kandidat:innen lassen sich in personalisierten Talent-Communities bündeln und gezielt weiterentwickeln. Recruiter:innen können Interessent:innen über integrierte E-Mail-Kampagnen ansprechen. Umfragen zeigen ihnen, wann potenzielle Bewerber bereit sind, sich aktiv auf eine offene Stelle zu bewerben.

Muss das System konfiguriert werden? Wenn ja, was bedeutet das?

SmartCRM muss teilweise konfiguriert werden – bei Neukunden geschieht dies während der Implementierung, bei Bestandskunden muss ein Dienstleistungspaket erworben werden, um die Konfiguration durchzuführen.

Für Kunden, die sich strategische Beratung, Support beim Modul-Design und der Anwendung wünschen, empfehlen wir, Beratungsstunden mit unseren CRM-Spezialist:innen zu buchen.

Wie viel kostet SmartCRM?

Für das SmartCRM Add-on erheben wir eine prozentuale Gebühr, die sich nach dem Preis für das Kernprodukt SmartRecruit richten. Der Preis umfasst unbegrenzte Nutzer:innen.

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Wir haben SmartRecruiters gegründet, damit jedes Unternehmen Top-Talente gewinnen kann. Unsere Recruiting-Plattform brintg alle Tools mit, die du brauchst, um die richtigen Kandidat:innen zur richtigen Zeit zu finden, auszuwählen und einzustellen.

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