SmartRecruiters + SAP : Une nouvelle ère pour l’innovation en recrutement
Aujourd’hui, SmartRecruiters rejoint officiellement SAP.
Un cap symbolique mais aussi profondément stratégique. Ce n’est pas qu’un changement d’étiquette, c’est un nouveau souffle, avec plus de puissance, de stabilité et de capacité d’innovation, au service de nos clients, de nos partenaires, et de tous les leaders du recrutement qui considèrent l’acquisition de talents comme un levier stratégique, et non comme un simple module RH parmi d’autres.
Un signal fort pour les acteurs du recrutement
Le monde du recrutement est à un tournant.
Notre récente étude AI Maturity & Readiness, menée avec Kyle & Co, montre que 70 % des équipes RH explorent l’IA, mais moins de 15 % l’intègrent dans une stratégie structurée et accélérée. L’exploration peut sembler rassurante, mais en réalité, c’est souvent de l’immobilisme, et l’immobilisme a un coût.
Les décideurs, quant à eux, attendent des résultats concrets. Près de trois quarts des décideurs considèrent aujourd’hui les compétences et la disponibilité des talents comme un risque organisationnel majeur. Autrement dit : attendre et observer n’est plus une option. Il faut avancer.
SmartRecruiters + SAP : L’élan dont vous avez besoin
C’est là que SmartRecruiters et SAP unissent leurs forces :
- Pour les clients SAP SuccessFactors, SmartRecruiters apporte une solution de recrutement moderne, pensée nativement pour l’IA, directement intégrée dans la suite pour accélérer les recrutements, améliorer l’expérience candidat, et renforcer la qualité des décisions dans tout le processus de recrutement.
- Pour les clients SmartRecruiters, rien ne change côté plateforme, équipe ou intégrations. Ce qui change, c’est la puissance de SAP : plus de ressources, plus de portée, et des livraisons produit plus rapides sur les innovations que vous attendiez.
- Pour l’ensemble du marché, c’est un signal fort. Le recrutement n’est plus relégué au second plan. Il est au coeur de la stratégie HCM, qui exige à la fois stabilité et vitesse.
Des résultats concrets
Ce n’est pas de la théorie. Nos clients obtiennent déjà des résultats mesurables :
- Jusqu’à 95 % de réduction du temps passé sur la planification manuelle et jusqu’à 75 % de réduction du temps passé sur le tri manuel des candidatures grâce à l’automatisation apportée par Winston, notre agent IA dédié.
- Jusqu’à 60 % de réduction du délai de recrutement avec l’utilisation de Winston
- Multiplication x2 du taux de conversion des candidats grâce à Winston Chat
- Des centaines d’heures de travail manuel libérées par client grâce à l’automatisation des tâches manuelles.
Des résultats qui repositionnent l’acquisition de talents au cœur de la stratégie d’entreprise.
L’avenir : un recrutement soutenu par l’IA
Notre recherche confirme ce que nous avons toujours défendu : l’IA en RH ne se limite pas à automatiser des tâches. Elle permet de construire des organisations plus intelligentes, plus agiles, et axées sur les compétences. Leaders who invest with conviction, build coalitions, and embed governance will shape the next era of talent.
Grâce à la portée mondiale de SAP et à la plateforme native IA de SmartRecruiters, nous sommes en mesure de concrétiser cette vision :
- Une IA responsable, pensée pour augmenter l’humain, jamais pour le remplacer
- Des données prédictives pour mieux planifier les besoins en compétences
- Une intégration fluide sur l’ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à l’onboarding
Merci
Ce cap appartient autant à nos clients et partenaires qu’à nous. Vous nous avez poussés à aller plus loin, vous avez co-construit avec nous, et vous avez prouvé qu’en traitant le recrutement comme un enjeu business, tout devient possible.
Nous restons la même équipe SmartRecruiters, avec la même mission, mais désormais avec la force de frappe de SAP, nous irons plus vite, plus loin, et nous aurons encore plus d’impact.
Venez nous rencontrer
Cet automne, retrouvez-nous sur les plus grandes scènes de la HR Tech : de HR Tech à Las Vegas, SuccessConnect, Unleash World à Paris, Gartner ReimagineHR à Londres, Orlando et Sydney.
Venez découvrir concrètement comment SAP + SmartRecruiters redéfinissent le recrutement d’entreprise.
Latest Resources
- SmartRecruiters + SAP : Une nouvelle ère pour l’innovation en recrutement
- Shortlist – Épisode 5 : Comment écouter les candidats sans complexifier vos process ?
- Shortlist – Épisode 4 : Comment créer un vrai partenariat entre recruteurs et managers ?
- Shortlist – Épisode 3 : Comment réussir sa stratégie de mobilité interne ?
- Shortlist – Épisode 2 : Comment (vraiment) lutter contre le ghosting candidat ?